تحرص كثير من المنظمات والأجهزة الحكومية على إيجاد صف ثانٍ من المديرين من أجل مصلحة العمل من إيجابيات هذا التوجه استمرارية العمل بنفس الوتيرة والمعايير¡ وإيجاد فرص للتقدم في المسار الوظيفي وهذا يعتبر من أهم الحوافز في بيئة العمل لمن لديهم القدرة والطموح.
المدير الناجح هو



إضغط هنا لقراءة المزيد...