أن تمتلك مؤسسة حكومية كل الوسائل التقنية وتعتمد على العمل اليدوي فهذه ليست بيروقراطية بل أكثر من ذلك¡ أحد المستفيدين توقف صرف معاشه التقاعدي وعند مراجعة التأمينات الاجتماعية قالوا له إن أحد الأبناء تجاوز سن 26 سنة وبذلك انتهى استحقاقه للإعانة الشهرية وتم إيقاف صرف المعاش لعمل التسوية ليس هذا فحسب بل إن التسوية لو تمت فلن يصرف المعاش إلا مع معاش الشهر القادم ولم تراع ظروف المستفيد المادية الذي سيضطر أن يعيش شهراً كاملاً بدون معاش¡ نظام التأمينات الاجتماعية تم تغييره في عام 1422هـ واستبداله بنظام جديد عالج جميع السلبيات في النظام القديم وساهم في زيادة التوطين في القطاع الخاص¡ النظام القديم ألغي ولكن تبعاته السلبية استمرت مع المشتركين الذين عاصروا النظام القديم والنظام الجديد حيث تكمن الإشكالية في طريقة حساب المعاش التقاعدي بالطريقة الآتية:
1- مدة الاشتراك السابقة قبل 1 /1 / 1422هـ (متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك × مدة الاشتراك السابقة ÷ 600) مضافاً إلى ناتجـها قيمـة إعانة المعاليـن (20 %) لثلاثة أفراد من الأسرة¡ (15 %) بالنسبة لفردين¡ (10 %) بالنسبة لفرد واحد.
2- مدة الاشتراك اللاحقة بعد 1 /1 / 1422هـ (متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك × مدة الاشتراك اللاحقة ÷ 480)¡ وناتج الفقرتين يصبح هو المعاش المستحق للمشترك¡ يعاني مستفيدو المعاش التقاعدي في ظل هذه الآلية من عدة مشكلات أهمها تناقص الراتب التقاعدي إذا بلغ الأبناء الذكور 21 سنة أو زواج البنات وتمدد إلى 26 سنة للابن إذا كان طالباً وعلى المستفيد إثبات ذلك من خلال مشهد من الجهة التعليمية بأنه مازال يدرس وإلا سيتم إيقاف المعاش حتى تقديم الأوراق الثبوتية¡ أما إذا تجاوز الابن سن 26 فالنظام يجيز للتأمينات الاجتماعية إيقاف دعم المعال تلقائياً¡ بكل بساطة معال انتهى استحقاقه يتم إيقاف إعانته¡ فما المبرر الذي يجعل التأمينات توقف المعاش التقاعدي كاملاً ولماذا لم تتم التسوية فوراً بعد انتهاء الاستحقاق ولماذا التدخل البشري لمعالجتها¿




http://www.alriyadh.com/1857763]إضغط هنا لقراءة المزيد...[/url]