المراسل الإخباري
12-30-2022, 08:34
http://www.alriyadh.com/theme2/imgs/404.png تشن المملكة حرباً ضارية على الفساد بكل أنواعه، أسفرت عن تقدمها (7) مراكز عالمية في ترتيب مؤشر مدركات الفساد CPI، وتحقيقها المركز الـ51 عالمياً من أصل 180 دولة، وتقدمت كذلك في مركزها بين مجموعة دول العشرين الاقتصادية G20 لتكون الـ10، وهي مؤهلة لأن تخطو خطوات متقدمة لتكريس قيم الشفافية والنزاهة على جميع المستويات من خلال هيئة فاعلة لمكافحة الفساد، يتسم أداؤها باحترافية عالية.
هذه المرتبة المتقدمة، جاءت بدعم من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد -حفظهما الله- لتكون الشفافية أساساً راسخاً لمنظومة العمل في المملكة، وهو ما يتواكب مع مسيرة الإصلاح والتنمية التي تمضي قدماً نحو تعزيز بيئة الاستثمار واستقطاب الرساميل وتحسين التعاملات المالية، في ضوء النجاح في صياغة منظومة تشريعية وفق معطيات حديثة.
النجاحات التي حققتها «نزاهة»، تغري بتوسيع دائرة مهامها لتغطي مجالات إضافية تتوافق مع دورها، فالمجتمع الوظيفي في بعض حالاته يعج بأنواع من الفساد يصعب معالجتها، من ذلك: تمكين غير المؤهلين، وأصحاب الجمود الفكري، والغرور الإداري، فهؤلاء إمكاناتهم لا تتجاوز استغلال القيمة العلاقاتية مع من هم في داخل المنظومة.
الفساد المهني يخلف أضراراً أقلها ضعف وسوء المخرجات، وإحراج المنظومة، واتخاذ القرارات الخاطئة، وبالتالي عدم تحقيق الأهداف المرسومة، والتأثير على تنافسية المنشأة، وانسحاب الكوادر المؤهلة.. حيث لا مكان للإبداع.
الضعف المهني سلم للفاسدين وإحدى الأدوات لتحقيق أهدافهم، ومن أقوى التدابير لمواجهته تعزيز الأخلاقيات المهنية والوظيفية، فالمهني الحقيقي.. لا يكون فاسداً، استغنى بعقله ومواهبه وقيمه.
http://www.alriyadh.com/1990078]إضغط (>[url) هنا لقراءة المزيد...[/url]
هذه المرتبة المتقدمة، جاءت بدعم من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد -حفظهما الله- لتكون الشفافية أساساً راسخاً لمنظومة العمل في المملكة، وهو ما يتواكب مع مسيرة الإصلاح والتنمية التي تمضي قدماً نحو تعزيز بيئة الاستثمار واستقطاب الرساميل وتحسين التعاملات المالية، في ضوء النجاح في صياغة منظومة تشريعية وفق معطيات حديثة.
النجاحات التي حققتها «نزاهة»، تغري بتوسيع دائرة مهامها لتغطي مجالات إضافية تتوافق مع دورها، فالمجتمع الوظيفي في بعض حالاته يعج بأنواع من الفساد يصعب معالجتها، من ذلك: تمكين غير المؤهلين، وأصحاب الجمود الفكري، والغرور الإداري، فهؤلاء إمكاناتهم لا تتجاوز استغلال القيمة العلاقاتية مع من هم في داخل المنظومة.
الفساد المهني يخلف أضراراً أقلها ضعف وسوء المخرجات، وإحراج المنظومة، واتخاذ القرارات الخاطئة، وبالتالي عدم تحقيق الأهداف المرسومة، والتأثير على تنافسية المنشأة، وانسحاب الكوادر المؤهلة.. حيث لا مكان للإبداع.
الضعف المهني سلم للفاسدين وإحدى الأدوات لتحقيق أهدافهم، ومن أقوى التدابير لمواجهته تعزيز الأخلاقيات المهنية والوظيفية، فالمهني الحقيقي.. لا يكون فاسداً، استغنى بعقله ومواهبه وقيمه.
http://www.alriyadh.com/1990078]إضغط (>[url) هنا لقراءة المزيد...[/url]