http://www.qatarat.com/
لا شك أن الأنظمة العمالية تحرص عادة على حماية العامل باعتباره الطرف الأضعف في العلاقة التعاقدية من تعسف صاحب العمل بشكل عام¡ وخاصة فيما يتعلق بإيقاع العقوبات التأديبية على العامل نتيجة بعض الأخطاء التي قد تحدث اثناء اداء مهام عمله¡ بحيث اشترطت الأنظمة العدلية وجود قصد
إضغط هنا لقراءة المزيد...
