الاستدامة المهنية

http://www.alriyadh.com/theme2/imgs/404.png الأمن المالي في فترة بداية التقاعد المهني يعد أمرًا بالغ الأهمية خاصة على امتداد الآثار التي ترتبت عليها اجتماعياً، واقتصادياً، وصحياً، ومالياً.
حيث إن معظم الدول حول العالم تتعايش على سياق تلك الآثار التي كانت والأوبئة، إلى جانب تداعيات أنظمة المعاشات التقاعدية، والتي تفاقمت هذا العام بسبب معدلات التضخم، وارتفاع الأسعار وتكلفة المعيشة.
في هذا السياق نجد أن إعادة التفكير في زيادة رواتب المتقاعدين يجب أن تكون من الأولوية المطروحة خاصة أن معظمهم يمضي مراحل صحية تكون متطلباتها المالية ملحة ومكلفة، لتعبر المملكة وفقاً لمؤشر المعاشات التقاعدية العالمي "ميرسر CFA " الذي يُعرف سابقًا باسم مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للمعاشات التقاعدية، الذي يقيس مؤشر المعاشات التقاعدية العالمي أنظمة دخل التقاعد في جميع أنحاء العالم ويسلط الضوء على بعض أوجه القصور في كل نظام ويقترح مجالات الإصلاح المحتملة التي من شأنها توفير مزايا تقاعد أكثر ملاءمة واستدامة.
يقارن المؤشر 43 منظومة للمعاشات المستحقة للمتقاعدين، والمملكة حالياً ضمن قائمة أفضل الأنظمة للمعاشات التقاعدية لعام 2022 حيث احتلت المركز 27 بنتيجة 59.2 ضمن المؤشر وتقديم المقارنة الأكثر شمولاً في العالم لـ44 نظامًا لدخل التقاعد مقابل أكثر من 50 مؤشرًا ومعيارًا على ثلاثة مؤشرات فرعية: الكفاية والاستدامة والنزاهة.
على الأرجح أن مقياس المؤشر ونتائجه سيكونان بمثابة حافز للحكومات وصانعي السياسات في جميع أنحاء العالم لمراجعة أنظمة دخل التقاعد حتى يمكن تحسين الدخل المالي للمتقاعدين في المستقبل.
الاستثمار على مستوى العالم في المتقاعدين من خلال التميز المهني لتحقيق المنفعة النهائية للمجتمع من باب الرغبة في زيادة التأثير الإيجابي لإدارة الاستثمار في المتقاعدين وتحقيق ذلك بإعداد استراتيجية ممكنة تسهم بتحويل المميزين منهم لمستشارين وخبراء على مراتب مختلفة يترافق بـ(منصة للمتقاعدين) يتم خلالها إجراء اختبارات من فترة لأخرى ودورات تقوي المكتسبات للجهات مع مستشارين خاصين من أجل تحقيق الأهداف المهنية والمالية مرفق معها الحالة الصحية حتى لا يتعارض وضعه مع فترة عمله من أجل تحقيق الاستدامة المهنية وتحسين الوضع المالي للمتقاعدين بشكل يجعل من العناصر كافة فاعلة ومعطاءة في نهاية المطاف.




http://www.alriyadh.com/1978814]إضغط هنا لقراءة المزيد...[/url]