إن أهم عنصر في موضوع مقابلات التوظيف هو العدالة¡ وهذا يتطلب أن تطبق المعايير والإجراءات على الجميع¡ وأن يكون الهدف من المقابلة هو البحث الموضوعي عن الشخص المناسب للوظيفة حسب مؤهلاته وخبراته وقدراته وسماته الشخصية¡ مقارنة بمتطلبات الوظيفة الشاغرة


في



إضغط هنا لقراءة المزيد...